Experto en Mediación Intercultural

Presentación

La mediación social es una técnica alternativa de resolución de conflictos, que se empezó a desarrollar profesionalmente en los años 60 en el ámbito laboral y se extendió a muchos otros ámbitos. En la mediación intercultural la formación es posible… o quizá deba decirse que imprescindible para ejercerla de manera profesional.

Nos centraremos en presentar la naturaleza de la diversidad cultural y la inmigración como base de la mediación intercultural ofreciendo una visión positiva de esta realidad que justifica la necesidad de la mediación. Por último, intentaremos ahondar en la importancia del diálogo y la comunicación aunque más adelante dedicaremos un capítulo a este tema.

La mediación social es una técnica alternativa de resolución de conflictos, que se empezó a desarrollar profesionalmente en los años 60 en el ámbito laboral y se extendió a muchos otros ámbitos. En la mediación intercultural la formación es posible… o quizá deba decirse que imprescindible para ejercerla de manera profesional.

Nos centraremos en presentar la naturaleza de la diversidad cultural y la inmigración como base de la mediación intercultural ofreciendo una visión positiva de esta realidad que justifica la necesidad de la mediación. Por último, intentaremos ahondar en la importancia del diálogo y la comunicación aunque más adelante dedicaremos un capítulo a este tema.
 

Objetivos

Esta acción formativa tiene como objetivo formar a profesionales con dominio en la mediación intercultural, vinculando la reflexión conceptual, el análisis político público y práctico, proporcionar instrumentos y técnicas para realizar su labor como agente social mediador y acercar al participante a la realidad de la mediación intercultural.
 

Dirigido a

Todos aquellos trabajadores cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área de la Interculturalidad.

Entre los colectivos participantes en la presente acción formativa cabe destacar los siguientes: técnicos expertos en inmigración, responsables políticos y gestores públicos de las distintas administraciones, agentes sociales implicados en tareas relacionadas con la inmigración, expertos e investigadores universitarios, profesionales que quieran especializarse en Inmigración e Interculturalidad. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos.
 

Reconocimientos

La obtención del Certificado Oficial homologado por la Universidad Camilo José Cela.
 

Financiación

Financiamos sin intereses tu Experto Universitario hasta en 6 meses.
 

Bonificación

Si eres un trabajador por cuenta ajena gestionamos con tu empresa la bonificación de tu Experto Universitario. Pregúntanos.
 

Garantía de satisfacción

Si en un plazo de 15 días no estas satisfecho con tu Experto Universitario te devolvemos tu dinero.

Programa

1. La atención a la diversidad cultural en España: origen y aproximación cultural.

2. Modelos y enfoques en la atención a la diversidad cultural.

3. Diversidad étnico-cultural y escolarización del alumnado extranjero: características psicosociales y dificultades de adaptación.

4.Políticas educativas en la atención a la diversidad cultural.

5. La comunicación intercultural.

6. El currículo en la escuela intercultural.

7. Estrategias metodológicas para facilitar el éxito de los niños de minorías étnicas.

8. Recursos y materiales para la atención a la diversidad.

9. La innovación en la educación para la diversidad cultural.

10. La formación de los agentes sociales: nuevas competencias profesionales.

11. La mediación intercultural.

12. La enseñanza del español como segunda lengua.
 

Duración

La duración es de 250 horas lectivas, en un periodo de 6 meses.
 

Evaluación

El curso de experto se divide en unidades de aprendizaje o capítulos. Cada unidad contiene una serie de elementos multimedia que facilitan el aprendizaje (fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos, etc.). Exiten pruebas de la evaluación mediante las cuales se valoran los conocimientos adquiridos por los alumnos tras el estudio de los contenidos correspondientes. Cada Unidad incluye recursos programados por el equipo docente para reforzar aún más el aprendizaje (Referencias bibliográficas, conexiones a otras páginas Web).

El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada mediante el servicio de tutorías on line a través de la plataforma, videoconferencia, teléfono, fax y correo electrónico.

El alumno debe realizar todas las evaluaciones propuestas y realizar un proyecto final.
 

Metodología

Ibecon apuesta por un modelo de formación semipresencial. Este sistema permite compaginar estudios con el día a día del alumno. Además, debido a su metodología, aporta una calidad equivalente a la de un curso presencial.

De nuestra metodología destacamos la flexibilidad, así como la gran capacidad de interrelación que el entorno virtual favorece entre profesores y alumnos.

Para que esta interrelación se haga efectiva en Ibecon contamos con una plataforma e-learning para el acceso a los contenidos y evaluaciones del curso. Este sistema ofrece diferentes sistemas de comunicación y colaboración, favoreciendo de este modo la interacción entre los participantes y el aprendizaje colaborativo. El sistema tutorial se realiza a través de la plataforma mediante un sistema de comunicación interno en el que los alumno podrán comunicarse con el tutor y el resto de los alumnos. Se realizarán sesiones presenciales on-line para todos aquellos alumnos participantes.